公司工會全面開展首屆“師帶徒”活動總結(jié)表彰暨第二屆“師帶徒”活動啟動儀式--天水長城果汁集團有限公司

公司工會全面開展首屆“師帶徒”活動總結(jié)表彰暨第二屆“師帶徒”活動啟動儀式

來源：　發(fā)布日期：2020/11/18 16:21:04　瀏覽次數(shù)：

為充分發(fā)揮公司工會和共青團組織育人功效，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀技能型人才，近期，公司各分會全面開展首屆“師帶徒”活動總結(jié)表彰暨第二屆“師帶徒”活動啟動儀式。會議對首屆表現(xiàn)突出的5對優(yōu)秀師徒進行表彰獎勵,所有優(yōu)秀師徒進行經(jīng)驗交流，各分會主席在會議上分別作了“師帶徒”活動經(jīng)驗交流，分享了活動心得體會。

第二屆“師帶徒”活動共有20對職工結(jié)為師徒，新結(jié)對的師徒在會議現(xiàn)場簽訂了“師帶徒”結(jié)對協(xié)議書。

新一輪“師帶徒”活動結(jié)對20對師徒，拓寬“師帶徒”崗位范圍，由原來的僅在生產(chǎn)系統(tǒng)擴展到外貿(mào)、財務、技術(shù)質(zhì)量等部門，挖掘一批技術(shù)過硬、職業(yè)修養(yǎng)較好、素質(zhì)較高的老師傅，迅速培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀技能型人才為公司所用，達到公司青年人力資源開發(fā)方面的輔助作用。
公司工會主席王仕郁對各分會提出活動要求：各分會要繼續(xù)加強公司人才的培養(yǎng)，認真總結(jié)過去的經(jīng)驗和不足，做好第二屆“師帶徒”活動，爭取涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀師徒，為公司人才培養(yǎng)再立新功。

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